Praca v cisto zenskom kolektive

:maoam skor mi praj pevne nervy, teraz si "oddychujem" na materskej :)

nefinka: uplne ta chapem a nech sa ti tam dari, urcite je to narocnejsie, co do kognitivnej zataze, ale vyvazuje to psychicka pohoda a asi ides domov s lepsou naladou, ako keby si den stravila so zenskymi :DDD

:maoam najprv ked som tam nastupila tak som myslela ze po tyzdni zdupkam, lebo toho technickeho bolo na mna ako na zensku dost, ale postupne som si zvykla, naucila sa a teraz sa absolutne nemozem stazovat:)

nefinka, myslela som si :DD, ze nieco take

ja asi casom pojdem do med. techniky, lebo mi zeny neskutocne lezu krkom cest vynimkam, bohuzial tych je malo

:maoam vo firme kt. sa zaobera predajom autobaterii:)

2bodka a zeny ficia na verbalnej komunikacii, aj preto tolko ohovarania :DDD

pre mnohe je to proste sposob komunikacie a takisto ventilacia vnutorneho napätia

a take budu v cisto zenskom kolektive trpiet a budu sa snazit tomu vyhnut, pokial sa to da

pretoze zeny bez muzskeho elementu nevedia fungovat inak, nejestvuje medzi nimi hierarchia, tak ako je to v muzskom kolektive, zeny väcsinou (az na par vynimiek) nevedia delit pracu od sukromia a vztahov

plus zeny sa vzdy budu vnimat ako konkurencia, kedze sa nikdy nenaucili 'bojovat' inak, ide to cez sposoby ako intrigy, ohovaranie, zakernost, opakujem stale cest vynimkam

to su zeny, ktore su inteligetnejsie, bud vyrastali viac s chlapcami ako dievcatami, maju iny typ povahy a osobnosti a celkovo su vnutorne silne - ale takych je prilis malo bohuzial

Mna by ale zaujimalo, preco to tak je? Ja som zazila to iste, v zenskom kolektive sa ohovarala aktualne vzdy ta, ktora absentovala, bez ohladu na to, ktora z nich to aktualne bola :) A tam bola vekova kategoria naozaj roznoroda, od 20-nicok po 50-nicky, takze sa neda povedat, ze je to len problem mladych sliepok :)
Teraz som v cisto muzskom koletive a mam svaty pokoj, konecne nemusim riesit sukromie kolegyn a nikto neriesi moje :)

este nieco: zapadnut za dva dni do kolektivu je nerealne ocakavanie