Zdravotné poistenie

Verejné zdravotné poistenie

Verejné zdravotné poistenie je povinné (za určitých okolností i dobrovoľné) a jeho cieľom je zabezpečenie ústavného práva poistenca na základnú úhradu zdravotnej starostlivosti. Verejné zdravotné poistenie je založené na princípe solidarity a každý platí zdravotné poistenie v závislosti od svojho príjmu. Poistné za ekonomicky neaktívnych poistencov ako deti, študentov, dôchodcov a pod. platí štát.

Kto je poistenec

• fyzická osoba, ktorá má trvalý pobyt na území Slovenskej republiky, okrem prípadov, ak:
• je zamestnaná - v cudzine a je zdravotne poistená na území štátu, v ktorom vykonáva činnosť zamestnanca,
• v služobnom úrade, ktorým je ústredný orgán štátnej správy Slovenskej republiky, ktorým je služobne vyslaná na plnenie úloh v cudzine na čas dlhší ako šesť po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov, a je zdravotne poistená počas takého pobytu v cudzine na základe dohody so zamestnávateľom,
• vykonáva samostatnú zárobkovú činnosť v cudzine a je zdravotne poistená na území štátu, v ktorom vykonáva činnosť,
• žiada o dôchodok z iného členského štátu Európskej únie alebo zmluvného štátu Dohody o Európskom hospodárskom priestore (ďalej len „členský štát") a je zdravotne poistená na území tohto členského štátu,
• je poberateľom dôchodku z iného členského štátu a je zdravotne poistená na území tohto členského štátu,
• sa dlhodobo zdržiava v cudzine a je zdravotne poistená v cudzine, za dlhodobý pobyt v cudzine sa považuje pobyt dlhší ako šesť po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov.
• fyzická osoba, ktorá nemá trvalý pobyt na území Slovenskej republiky
• je zamestnaná u zamestnávateľa, ktorý má sídlo na území Slovenskej republiky, to neplatí, ak je zamestnaná v Slovenskej republike u zamestnávateľa, ktorý požíva diplomatické výsady a imunity podľa medzinárodného práva,
• vykonáva na území Slovenskej republiky samostatnú zárobkovú činnosť,
• je žiadateľom o dôchodok v Slovenskej republike,
• je poberateľom dôchodku v Slovenskej republike,
• je azylant,
• je študent z iného členského štátu alebo zahraničný študent študujúci na škole v Slovenskej republike na základe medzinárodnej zmluvy, ktorou je Slovenská republika viazaná,
• je maloletý cudzinec, ktorý sa zdržiava na území Slovenskej republiky bez zákonného zástupcu alebo fyzickej osoby zodpovednej za jeho výchovu a poskytuje sa mu starostlivosť v zariadení sociálnych služieb,
• je cudzinec zaistený na území Slovenskej republiky,
• je vo väzbe alebo vo výkone trestu odňatia slobody.

Vznik zdravotného poistenia

Verejné zdravotné poistenie vzniká

• narodením, ak ide o fyzickú osobu s trvalým pobytom na území SR
• u fyzickej osoby, ktorá má trvalý pobyt na území SR, dňom:
• zániku zdravotného poistenia na území štátu, v ktorom vykonáva činnosť zamestnanca,
• zániku oprávnenia na vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti a z toho vyplývajúce ukončenie zdravotného poistenia v inom členskom štáte,
• zániku zdravotného poistenia počas pobytu v cudzine, ak bola služobne vyslaná na plnenie úloh v cudzine na čas dlhší ako šesť po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov, a je zdravotne poistená počas takého pobytu v cudzine na základe dohody so zamestnávateľom,
• zamietnutia žiadosti o dôchodku z iného členského štátu,
• ukončením poberania dôchodku z iného členského štátu a z toho vyplývajúce ukončenie zdravotného poistenia v inom členskom štáte,
• zániku zdravotného poistenia v cudzine , ak sa takáto osoba dlhodobo zdržiavala v cudzine a bola zdravotne poistená v cudzine, za dlhodobý pobyt v cudzine sa považuje pobyt dlhší ako šesť po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov,
• zrušením rozhodnutia súdu o vyhlásení za mŕtveho.
• u fyzickej osoby, ktorá nemá trvalý pobyt na území SR, dňom:
• nástupu do zamestnania u zamestnávateľa, ktorý má sídlo na území Slovenskej republiky,
• vzniku oprávnenia na vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti,
• podania žiadosti o dôchodok v Slovenskej republike,
• poberania dôchodku v Slovenskej republike,
• udelenia azylu,
• začiatku školského roka, ak medzinárodná zmluva, ktorou je Slovenská republika viazaná neustanovuje inak,
• umiestnenia maloletého cudzinca v zariadení sociálnych služieb na základe rozhodnutia súdu,
• vydania rozhodnutia o zaistení cudzinca na území Slovenskej republiky,
• prevzatie do väzby alebo dňom nástupu do výkonu odňatia slobody.

Dobrovoľné zdravotné poistenie vzniká dňom prihlásenia do zdravotnej poisťovne.

Zánik zdravotného poistenia

Verejné zdravotné poistenie zaniká:

• smrťou alebo vyhlásením za mŕtveho.
• u fyzickej osoby, ktorá má trvalý pobyt na území Slovenskej republiky verejné zdravotné poistenie zaniká deň pred dňom
• zániku trvalého pobytu na území Slovenskej republiky,
• vzniku zdravotného poistenia na území štátu, v ktorom vykonáva činnosť zamestnanca,
• vzniku zdravotného poistenia počas pobytu v cudzine, ak bola služobne vyslaná na plnenie úloh v cudzine na čas dlhší ako šesť po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov,
• vzniku oprávnenia na vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti,
• vzniku zdravotného poistenia na území iného členského štátu z titulu podania žiadosti o dôchodok,
• vzniku zdravotného poistenia na území iného členského štátu z titulu poberania dôchodku,
• vzniku zdravotného poistenia v cudzine, ak sa dlhodobo zdržiava v cudzine, za dlhodobý pobyt sa považuje pobyt dlhší ako šesť po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov.
• u fyzickej osoby, ktorá nemá trvalý pobyt na území Slovenskej republiky verejné zdravotné poistenie zaniká aj dňom
• ukončenia pracovného pomeru u zamestnávateľa, ktorý má sídlo na území Slovenskej republiky,
• zániku zdravotného poistenia počas pobytu v cudzine, ak bola služobne vyslaná na plnenie úloh v cudzine na čas dlhší ako šesť po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov, a je zdravotne poistená počas takého pobytu v cudzine na základe dohody so zamestnávateľom,
• zániku oprávnenia na vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti,
• zamietnutia žiadosti o dôchodok v Slovenskej republike,
• ukončenia poberania dôchodku v Slovenskej republike,
• zániku azylu
• ukončenia štúdia na škole v Slovenskej republike, ak medzinárodná zmluva, ktorou je Slovenská republika viazaná neustanovuje inak,
• prepustenia cudzinca zaisteného na území Slovenskej republiky,
• prepustenia z väzby alebo dňom prepustenia z výkonu trestu odňatia slobody.

Dobrovoľné verejné zdravotné poistenie zaniká dňom odhlásenia zo zdravotnej poisťovne.

Práva a povinnosti poistenca

Práva a povinnosti poistencov zdravotnej poisťovne vyplývajú zo zákona NR SR č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zákona č. 95/2002 Z. z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Práva

• Poistenec má právo na :
• na výber zdravotnej poisťovne za podmienok ustanovených zákonom
• na úhradu zdravotnej starostlivosti za podmienok ustanovených zákonom
• poistenec, ktorý nezaplatil príslušnej zdravotnej poisťovni preddavok na poistné za tri mesiace v príslušnom kalendárnom roku, nedoplatok za poistné, poistné, ktoré bol povinný uhradiť odo dňa vzniku skutočnosti zakladajúcej vznik verejného zdravotného poistenia do dňa potvrdenia prihlášky príslušnou zdravotnou poisťovňou, alebo úhradu za zdravotnú starostlivosť, ak sa mu poskytla preukázateľne v dôsledku porušenia liečebného režimu alebo užitia návykovej látky, má právo len na úhradu neodkladnej zdravotnej starostlivosti, to neplatí, ak poistenec je zamestnancom, za ktorého nezaplatil preddavok na poistné zamestnávateľ. Neodkladnú starostlivosť uhrádza príslušná zdravotná poisťovňa. Skutočnosť, či ide o neodkladnú starostlivosť, potna poskytnutie neodkladnej stana informáciu,domáhať sa ochrany práv a právom chránených záujmov vyplývajúcich z verejného zdravotného poistenia v konaní pred úradom.

Povinnosti

Poistenec je povinný

• uhradiť zdravotnej poisťovni zdravotnú starostlivosť, ak sa mu poskytla preukázateľne v dôsledku porušenia liečebného režimu alebo užitia návykovej látky,
• vykonať ročné zúčtovanie poistného za podmienok ustanovených zákonom,
• podať prihlášku na verejné zdravotné poistenie do 8 dní odo dňa vzniku skutočnosti zakladajúcej vznik verejného zdravotného poistenia,
• plniť si oznamovacie povinnosti a oznámiť príslušnej zdravotnej poisťovni najneskôr do 8 dní:
  • zmenu mena, priezviska a zmenu trvalého pobytu
  • zmenu platiteľa poisteného
  • skutočnosti rozhodujúce pre zánik verejného zdravotného a vrátiť preukaz poistenca,
  • skutočnosti rozhodujúce pre vznik alebo zánik povinnosti štátu platiť za neho poistné
• doplatiť poistné, ktoré bol povinný uhradiť odo dňa vzniku skutočnosti zakladajúcej vznik verejného zdravotného poistenia
• poistenec, ktorý je zamestnancom, je povinný oznámiť zamestnávateľovi v deň nástupu do zamestnania a počas trvania zamestnania príslušnú zdravotnú poisťovňu a každú zmenu príslušnej zdravotnej poisťovne, ak je zamestnancom u viacerých zamestnávateľov, je povinný uvedené skutočnosti oznámiť každému zamestnávateľovidodržiavať pokyny zdravotnej poisťovne súvisiace s poskytovaním zdravotnej starostlivosti v rámci verejného zdravotného poistenia zverejnené na internetovej stránke alebo zverejnené iným vhodným spôsobom.

Vyššie uvedené skutočnosti je povinný oznámiť za poistenca, ktorý bol pozbavený spôsobilosti na právne úkony, jeho zákonný zástupca a za maloletého poistenca jeho zákonný zástupca alebo iná fyzická osoba alebo právnická osoba, ktorej bol maloletý zverený do výchovy.

Sankcie za porušenie povinností

Poistencov a platiteľov poistného, ktorí si nesplnili, resp. porušili povinnosť vyplývajúcu zo zákona č. 580/2004 Z. z. , zdravotná poisťovňa oznámi Úradu pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou, ktorý môže v zmysle zákona uložiť pokutu do výšky 10 000 Sk u poistenca a do výšky 100 000 Sk u platiteľa poistného.

Platenie poistného

Platiteľmi poistného sú zamestnanec , samostatne zárobkovo činná osoba , zamestnávateľ , štát a poistenec, ktorý nie je zamestnancom, SZČO alebo osobou, za ktorú platí poistné štát, tzv. samoplatiteľ.

Povinnosti platiteľa poistného

Platiteľ poistného, ktorý je zamestnávateľom, samostatne zárobkovo činnou osobou alebo samoplatiteľ je povinný:

• vypočítať poistné, riadne a včas platiť a odvádzať preddavky na poistné a vykazovať poistné príslušnej zdravotnej poisťovni,
• plniť povinnosti v súvislosti s vykonávaním ročného zúčtovania,
• písomne oznámiť príslušnej zdravotnej poisťovni najneskôr do 8 pracovných dní zmenu platiteľa poistného,
• viesť a uchovávať po dobu 10 rokov účtovné doklady a iné doklady potrebné na správne určenie vymeriavacieho základu, sadzby poistného, výšky poistného a jeho platenia,
• viesť a uchovávať po dobu 10 rokov evidenciu o zamestnancoch, ktorá musí obsahovať údaje ustanovené zákonom
• preukazovať príslušnej zdravotnej poisťovni skutočnosti potrebné na zistenie dodržania lehoty splatnosti preddavkov na poistné,
• predkladať príslušnej zdravotnej poisťovni na požiadanie doklady potrebné na výpočet ročného zúčtovania poistného,
• poskytovať súčinnosť pri výkone kontroly a predkladať príslušnej zdravotnej poisťovni pri výkone kontroly účtovné doklady a iné doklady týkajúce sa platenia, odvádzania, ročného zúčtovania a vykazovania poistného a umožniť výkon kontroly zamestnancom zdravotnej poisťovne povereným vykonaním kontroly,
• predkladať úradu pri výkone dohľadu účtovné doklady a iné doklady týkajúce sa platenia, odvádzania, ročného zúčtovania a vykazovania poistného alebo ich na požiadanie zasielať a umožniť úradu výkon dohľadu,
• plniť oznamovacie povinnosti.

Kalendár povinností platiteľov

1. Zamestnávatelia, SZČO a samoplatitelia, ktorí vykonali ročné zúčtovanie za rok 2006 majú povinnosť do:

• 31. augusta 2007 oznámiť ostatným platiteľom poistného výsledok (preplatok/nedoplatok) z ročného zúčtovania, pokiaľ dosiahol sumu najmenej 100,- Sk
• 30. septembra 2007 – zamestnávateľ vypočíta a vyrovná so zdravotnou poisťovňou svoje preplatky a nedoplatky za zamestnancov a odovzdá tlačivo Oznámenie zamestnávateľa o preplatkoch a nedoplatkoch
• 31. októbra 2007 zaplatiť zdravotnej poisťovni nedoplatok z ročného zúčtovania

2. Vykazovanie poistného

• Zamestnávateľ – je povinný vykázať príslušnej zdravotnej poisťovni preddavky na poistné za príslušný kalendárny mesiac v členení podľa jednotlivých zamestnancov, za ktorých odvádza poistné, spôsobom a formou, ktorú určuje úrad.
• SZČO
  • do 8 dní odo dňa vzniku povinnosti platiť poistné ako SZČO a písomne vykázať výšku preddavkov na poistné
  • ak SZČO zmenila k 1. januáru kalendárneho roka príslušnú zdravotnú poisťovňu, do 8. januára kalendárneho roka písomne vykázať výšku preddavkov na poistné a zároveň po vykonaní a odovzdaní ročného zúčtovania (za rok 2006) odovzdať aktuálnej zdravotnej poisťovni odpis z ročného zúčtovania za predchádzajúci kalendárny rok

3. Splatnosť preddavkov na poistné

• zamestnávatelia – deň, ktorý je určený na výplatu príjmov zamestnancov za príslušný kalendárny mesiac. Ak nie je deň určený, preddavok na poistné za príslušný kalendárny mesiac je splatný posledný deň kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, za ktorý sa platí preddavok na poistné.
• SZČO, samoplatitelia – do 8 dňa po uplynutí príslušného kalendárneho mesiaca.
  

Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia

Čo je ročné zúčtovanie poistného?

Ročné zúčtovanie poistného za rok 2006

V zmysle zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení, v znení neskorších predpisov klienti zdravotných poisťovní vykonajú v roku 2007 ročné zúčtovanie poistného za rok 2006. Jeho zmyslom je vypočítať poistné na verejné zdravotné poistenie z príjmov uplynulého roka a porovnať ho s preddavkami zaplatenými v minulom roku, čím sa zistí výška nedoplatku, resp. preplatku poistného na verejné zdravotné poistenie za rok 2006.

Ročné zúčtovanie sa vykoná podľa zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení, podľa Vyhlášky MZ SR č. 239/2006 Z. z. o podrobnostiach o vykazovaní preddavkov na poistné na verejné zdravotné poistenie, o ročnom zúčtovaní poistného a povinnostiach pri ročnom zúčtovaní poistného a o vzoroch tlačív ročného zúčtovania poistného na verejné zdravotné poistenie a Vyhlášky MZ SR č. 177/2007 Z. z., ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška MZ SR č. 239/2006 Z. z..

Vyhláška aj vzory tlačív s návodom na vyplnenie sú uverejnené na internetovej stránke Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky a v zbierke zákonov čiastka 80 z roku 2007.

Povinnosť podať ročné zúčtovanie

Ročné zúčtovanie musí vykonať:

• každá samostatne zárobkovo činná osoba, ak sa za takúto považovala v roku 2006 aspoň jeden deň
• poistenec, ktorý síce bol poistencom štátu, ale jeho vymeriavací základ za rok 2006 bol 41 401 Sk a viac
• dobrovoľne nezamestnaná osoba, ktorá si platila poistné sama, ale vymeriavací základ za rok 2006 bol 41 401 Sk a viac
• zamestnanec, ktorý mal počas roka 2006 kolísavé príjmy, t. j. mal mesiace s príjmom do 47 475 Sk a mal čo i len jeden mesiac s príjmom vyšším ako 47 475 Sk. Maximálny vymeriavací základ za celý rok 2006 je 569 700 Sk.
• zamestnanec, ak mal popri príjmoch za zamestnania aj príjmy zdaniteľné podľa § 6 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov
• zamestnanec sám
• ak nepožiadal o vykonanie ročného zúčtovania svojho zamestnávateľa
• ak požiadal o vykonanie ročného zúčtovanie svojho zamestnávateľa, ale oneskorene
• ak aj požiadal o vykonanie ročného zúčtovania jedného zo svojich zamestnávateľov, ale nepredložil mu doklady o výške príjmov a zaplatených preddavkoch od ostatných zamestnávateľov

Ročné zúčtovanie nemusí vykonať:

• poistenec, ktorý bol celý rok 2006 poistencom štátu (študent, dôchodca, ...) a od 1.1.2006 do 31.12.2006 jeho úhrn zdaniteľných príjmov nepresiahol 41 400 Sk
• zamestnanec, ak jeho príjem vo všetkých mesiacoch a u všetkých zamestnávateľov nepresiahol sumu 47 475 Sk mesačne a nemal iné príjmy.
• zamestnanec, ak jeho príjem vo všetkých mesiacoch a u všetkých zamestnávateľov presiahol sumu 47 475 Sk mesačne a nemal iné príjmy.

Ročné zúčtovanie môže vykonať:

• zamestnanec, ktorý mal viacerých zamestnávateľov súbežne a v súčte jeho započítateľný príjem v roku 2006 presiahol 569 700 Sk a výsledkom zúčtovania bude preplatok poistného.
• poistenec, ktorý bol poistencom štátu a jeho príjem nepresiahol polovicu úhrnu minimálnych miezd.

Minimálny základ samostatne zárobkovo činnej osoby a samoplatiteľa v roku 2007 je minimálna mzda zamestnanca vo výške 7 600 Sk mesačne. Maximálny vymeriavací základ je v roku 2007 suma 621 864 Sk (17 274 Sk štatisticky vykázaná priemerná mzda z roku 2005 x 3 = 51 822 Sk x 12 mesiacov).

Dôležité termíny ročného zúčtovania

15. máj 2007: Termín dokedy môže zamestnanec požiadať zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania. Ak zamestnanec požiada neskôr, zamestnávateľ mu nemusí vyhovieť (ale môže) a zamestnanec musí vykonať ročné zúčtovanie sám.

31. máj 2007: Termín dokedy zamestnávateľ, ktorý nevykonáva ročné zúčtovanie zamestnancovi, je povinný vydať žiadateľovi Doklad o výške príjmu a o preddavkoch na poistné za rok 2006.

30. jún 2007: Termín na vykonanie a podanie tlačív ročného zúčtovania zdravotným poisťovniam

31. august 2007: Zamestnávateľ, ktorý vykonal ročné zúčtovanie za zamestnanca, je povinný do tohto termínu oznámiť

• zamestnancovi preplatok/nedoplatok, ak je vyšší ako 100 Sk
• iným zamestnávateľom preplatok/nedoplatok, ak je vyšší ako 100 Sk zamestnanca

30. september 2007: Zamestnávateľ musí do tohto termínu doručiť zdravotnej poisťovni tlačivo Oznámenie zamestnávateľa o preplatkoch a nedoplatkoch za jednotlivých zamestnancov za rok 2006 za tých zamestnancov,

• ktorým ročné zúčtovanie urobil
• ktorí si ročné zúčtovanie robili sami a oznámili mu výsledky
• ktorým ročné zúčtovanie urobil iný zamestnávateľ a oznámil mu výsledky

31. október 2007: Do tohto termínu musí:

• platiteľ poistného uhradiť poisťovni nedoplatok poistného
• zdravotná poisťovňa po zúčtovaní vzájomných pohľadávok a záväzkov vrátiť preplatok platiteľovi poistného

Preukazy zdravotného poistenia a zmena poisťovne

Preukaz poistenca verejného zdravotného poistenia

Každá zdravotná poisťovňa vydá poistencovi preukaz verejného zdravotného poistenia, ktorým sa preukazuje pri návšteve lekára. Nie je vhodné, aby preukaz poistenec vydal tretej osobe, nakoľko poistenec osobne zodpovedá za jeho stratu alebo prípadné zneužitie. Zároveň sa odovzdaním preukazu tretej osobe môže poistencovi skomplikovať poskytnutie zdravotnej starostlivosti. Pri zmene zdravotnej poisťovne je poistenec povinný do 8 dní vrátiť preukaz poistenca poisťovni, ktorá mu preukaz vydala.

Európsky preukaz zdravotného poistenia

Európsky preukaz zdravotného poistenia a náhradný certifikát

• Podľa Rozhodnutia Správnej komisie EU č. 191 z 18.6.2003 začali vydávať v Slovenskej republike zdravotné poistenie od 1.1.2006 svojim poistencom Európsky preukaz zdravotného poistenia (ďalej EPZP).
• EPZP sa vydáva v súlade s §10a zákona o zdravotnom poistení č. 580/2004 Z. z. na základe písomnej žiadosti poistenca do 30 dní odo dňa podania žiadosti. Vzhľadom na stanovenú lehotu, poistenci, ktorí cestujú skôr, než uplynie uvedená lehota, obdržia v poisťovni náhradný certifikát k EPZP - doklad dočasne nahradzujúci EPZP.
• Platnosť náhradného certifikátu je 3 mesiace.
• EPZP má platnosť 5 rokov.
• Tlačivá žiadostí o vydanie EPZP sa nachádzajú na stránkach jednotlivých zdravotných poisťovní.

Ďalšie informácie

• platnosť formulárov E111SK sa skončila 31.12.2005
• Písomnú žiadosť o EPZP možno doručiť na pracovisko (pobočka, expozitúra) zdravotnej poisťovne osobne alebo poštou.
• Súčasťou žiadosti je aj uvedenie spôsobu prevzatia EPZP.
• Na prevzatie EPZP je možné splnomocniť aj inú osobu. Identifikačné údaje tejto osoby je potrebné uviesť v žiadosti o vydanie EPZP a tiež označiť, na ktorom pracovisku bude vytlačený preukaz prevzatý.

Výška poplatku

Vyhláška Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky č. 548/2005 Z. z. o poplatku za vydanie európskeho preukazu zdravotného poistenia sa mení takto:

Poplatok za vydanie európskeho preukazu zdravotného poistenia sa ustanovuje vo výške 0 Sk.

Zmena zdravotnej poisťovne

Zmeniť zdravotnú poisťovňu môže poistenec len raz do roka a to len
k 1. januáru nasledujúceho roka. Prihlášku do novej poisťovne, pre ktorú sa rozhodol, musí podať do 30.septembra aktuálneho roka. Ak poistenec nestihne podať prihlášku do novej poisťovne do 30.septembra a podá ju až po tomto termíne, k zmene poisťovne dôjde až o rok neskôr.

• poistenec môže zmeniť príslušnú zdravotnú poisťovňu vždy len k 1. januáru nasledujúceho kalendárneho roka,
• prihlášku možno podať najneskôr do 30. septembra kalendárneho roka. Ak poistenec podal prihlášku do 30. septembra kalendárneho roka, zdravotná poisťovňa, ktorá prihlášku potvrdila, je jeho príslušnou zdravotnou poisťovňou od 1. januára nasledujúceho kalendárneho roka. Ak poistenec podal prihlášku po 30. septembri kalendárneho roka, prihláška sa považuje za podanú 1. januára nasledujúceho kalendárneho roka,

Zdravotné poisťovne

DÔVERA zdravotná poisťovňa, a. s.

DÔVERA zdravotná poisťovňa, a.s., vznikla transformáciou Vzájomnej zdravotnej poisťovne Dôvera 1. októbra 2005. Vzájomná zdravotná poisťovňa Dôvera, ako právny predchodca spoločnosti DÔVERA zdravotná poisťovňa, a.s., začala vykonávať svoju činnosť od 1. marca 1998. Vznikla zlúčením Zdravotnej poisťovne – Vzájomná životná poisťovňa (vznik 1. februára 1995) a Zdravotnej poisťovne DÔVERA (vznik 1. mája 1997). DÔVERA zdravotná poisťovňa, a.s. prevzala všetky práva a záväzky zdravotnej poisťovne SIDERIA zdravotná poisťovňa, a.s., s ktorou sa zlúčila k 1. januáru 2007 . SIDERIA zdravotná poisťovňa, a.s. , vznikla transformáciou združenej zdravotnej poisťovne SIDERIA-ISTOTA 1. októbra 2005. SIDERIA-ISTOTA, združená zdravotná poisťovňa, ako právny predchodca spoločnosti SIDERIA zdravotná poisťovňa, a.s., začala vykonávať svoju činnosť 1. februára 1998. Vznikla zlúčením jej právneho predchodcu Slovenskej hutníckej zdravotnej poisťovne Košice (vznik 1. júna 1995) a ISTOTY, občianskej zdravotnej poisťovne Svit (vznik 1. augusta 1995). SIDERIA zdravotná poisťovňa, a.s., zanikla 1. januára 2007 výmazom z Obchodného registra.

• kontaktná adresa: CBC Centrum I. , Karadžičova 8, 821 08, Bratislava
• e-mail:
• kód 23
• Bezplatná infolinka 0800 150 150
• Prihláška poistenca na verejné zdravotné poistenie
• http://www.dovera.sk

Union zdravotná poisťovňa, a. s.

Union zdravotná poisťovňa, a.s. je prvou zdravotnou poisťovňou na Slovenku, ktorej 100% vlastníkom je zahraničná spoločnosť Eureko B.V. Povolenie na vykonávanie verejného zdravotného poistenia jej bolo udelené Úradom pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou dňa 13.02.2006. Eureko B.V., je súčasne majoritným akcionárom Union poisťovňe, a.s. Poisťovacia a finančná skupina Eureko B.V. je najväčšia poisťovňa v Holandsku, je lídrom na trhu zdravotného poistenia v Holandsku, Grécku a na ďalších rozvíjajúcich sa trhoch v strednej a východnej Európe.

• kontaktná adresa: Bajkalská 29/A, 821 08 Bratislava
• e-mail: union.direct@union.sk
• kód 27
• Zákaznícke centrum: 0850 003 333
• Prihláška poistenca na verejné zdravotné poistenie
• http://www. unionzp.sk

Všeobecná zdravotná poisťovňa, a. s

Všeobecná zdravotná poisťovňa, a. s. je najdlhšie pôsobiaca zdravotná poisťovňa na Slovensku. Poskytuje komplexné služby v oblasti zdravotného poistenia na 83 kontaktných miestach, ktoré sú rozmiestnené na celom území Slovenskej republiky.

Od roku 1998 je členom Medzinárodnej asociácie zdravotných a vzájomných poisťovní – Association Internationale de la Mutualite (AIM) so sídlom v Bruseli.

• kontaktná adresa:
• e-mail: infolinka@vszp.sk
• kód 25
• Infolinka: 0850 003 003
• Prihláška poistenca na verejné zdravotné poistenie
• http://www.vszp.sk

---

Ďaľšia kapitola: 2. Práva a povinnosti poistenca

Uverejnené: 21.11.2007