K 31.8. davam vypoved. Vyrátal som ze mam narok na 30 dni dovolenky (skolstvo). Moze ma zamestnavatel nutit zobrat si na zvysne dni neplatene volno (letne prazdniny), alebo mi musi zabezpecit aby som mohol chodit do prace. Ak ma niekto informacie mohol by mi sem napisat aj ktory zakon a paragraf riesia taketo veci. Dakujem
mozu nutit zobrat si neplatene volno?
Tezaurus
jajka001_
pozri zakonnik prace
podla mna ta nemoze donutit vziat si neplatene volno. dovolenku hej ale neplatene volno nie.
