Rada ohľadom výpovede

dalsi

Skor by bolo lepsie, keby si za zamestnavatelom sla, dohodla sa a potom dala vypoved.

Jednostranne mozes dat vypoved, ale ide ti vypovedna lehota. Aspon slusnost kaze, porozpravat sa ferovo o tom.

Ty svojim vypadkom sposobis tiez problem firme- treba niekoho rychlo najst, zaucat, atd.