Mam 23 rokov, nepoberam ziadnu podporu v nezamestnanosti. Ak by ma zobrali pracovat na dohodu o vykonaní práce (6 hodin denne), treba to hlasit na Urad prace?
Mzda by mala prekrocit 4000 Sk.
Urad prace - dohoda
UP
anjelik9
ale ja by som to potrebovala vedieť do práce z pohľadu zamestnávateľa ;)
iveta t.
a ak budete pracovať na dohodu, odvody platí zamestnávateľ. Samozrejme, že treba nahlásiť na ÚP že pracujete na dohodu. Pravdepodobne budú chcieť vidieť každý mesiac koľko ste zarobili, nakoľko ak zarobíte nad povolenú sumu, vyradia Vás z evidencie ( aj ked žiadnu sumu nepoberáte )
POZOR - nezabudnite si pozrieť, či Vám zamestnávateľ odvádza nejaké preddavky na daň. Ak áno v marci si podajte daňové priznanie typ A a na jeho základe Vám strhnuté preddavky vrátia
jingles
ako je to teraz s dohadami? menilo sa teraz niečo abo až od nového roka budú zmeny ohladne tých plánovaných odvodou čo chcel fico?
a ako je to s dohodou keď je človek aj na úrade práce? bo na stránke upsvar som našla niečo že od 1.7.2012 môže zarobiť nezamestnaný 143,40 € a potom je tam:
65 % zo sumy životného minima (126,48 €) + odvody (16,92 €) = 143,40 €
a tie odvody to si platí zamestnanec a zmestnávateľ mu ich len strhne či ako je to momentálne?
la femme
Samozrejme to treba nahlasit na UP. A nesmies prekrocit 136 eur, inak ta vyradia z evidencie.
