Ako mam postupovat, ked som si nasla novu pracu, do ktorej mam nastupit 3.1.2010, ale moj sucasny zamestnavatel ma nie je ochotny prepustis pred 20.1.2010???..3-mesacna skusobna doba mi uz vyprsala. Hrozia mi od sucasneho zamestnavatela nejake sankcie, ak jednoducho 3.1.2010 do starej prace uz nepridem?
!!!!! ako dat vypoved ????
Ainka
toto som nasiel na webe ministerstva PSVaR v zakonniku prace:
Výpovedná doba
(1) Ak je daná výpoveď, pracovný pomer sa skončí uplynutím výpovednej
doby. Výpovedná doba je rovnaká pre zamestnávateľa aj zamestnanca a je najmenej
dva mesiace. Ak je daná výpoveď zamestnancovi, ktorý odpracoval u zamestnávateľa
najmenej päť rokov, je výpovedná doba najmenej tri mesiace.
(2) Výpovedná doba začína plynúť od prvého dňa kalendárneho mesiaca
nasledujúceho po doručení výpovede a skončí sa uplynutím posledného dňa
príslušného kalendárneho mesiaca, ak nie je ustanovené inak.
(3) Ak zamestnanec nezotrvá počas plynutia výpovednej doby
u zamestnávateľa, zamestnávateľ má právo na peňažnú náhradu v sume priemerného
zárobku tohto zamestnanca za jeden mesiac, ak sa na tejto peňažnej náhrade dohodli
v pracovnej zmluve; dohoda o peňažnej náhrade musí byť písomná, inak je neplatná.
