ako je to s prestavkami pocas brigady

cize ak som pracovala napr. 14hodin, tak mi odpocitaju dve pol hodinove prestavky..?

no tak to je potom ok :D lebo keby mi po kadych 4 hodinach nepreplacali pol hodinu.. tak nic moc :D

v zakone to neni uvedene, takze do 18, normalne, ako mladistvy. do 15 ani pracovat riadne nemozes

taky do 18 rokov:) či do 16? ale ty mas uz po 20ke tak ti to moze byt jedno

co je to mladistvy zamestnanec??

este viac z toho co sem jajka001_ hodila si presnejsie precitas na porada.sk

(1) Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi, ktorého pracovná zmena je dlhšia ako šesť hodín, prestávku na odpočinok a jedenie v trvaní 30 minút. Mladistvému zamestnancovi, ktorého pracovná zmena je dlhšia ako štyri a 1/2 hodiny, je zamestnávateľ povinný poskytnúť prestávku na odpočinok a jedenie v trvaní 30 minút. Ak ide o práce, ktoré sa nemôžu prerušiť, musí sa zamestnancovi aj bez prerušenia prevádzky alebo práce zabezpečiť primeraný čas na odpočinok a jedenie.

(2) Podrobnejšie podmienky poskytnutia prestávky na odpočinok a jedenie vrátane jej predĺženia zamestnávateľ dohodne so zástupcami zamestnancov.

(3) Zamestnávateľ je povinný oznámiť zamestnancom prestávku na odpočinok a jedenie spôsobom ustanoveným v § 90.

(4) Prestávky na odpočinok a jedenie sa neposkytujú na začiatku a konci zmeny.

(5) Prestávky na odpočinok a jedenie sa nezapočítavajú do pracovného času.

mozno na Melmaku sa rata aj prestavka

jajka niesu. ved ak robi clovek 8,5hod, pol hodina je z toho prestavka, tak ma zaplatenych len 8hod predsa. nie?

prestavky su zaratane v pracovnej dobe