pracujem ako zásobovač žv každý druhý denˇpo 12 hodín a chcel by som sa opýtať ako sa vypočítá priemer apočet dní na dovolenku Dˇakujem!
nárok na dovolenku
krmič
datelinka
vela zavisi od toho, aky mas dohodnuty pracovny pomer. ak je dlhodoby a pteda predpoklada sa, ze u toho isteho zamestnavatela odpracujes 60 pracovnych dni, mas narok na dovolenku za kalendarny rok, pripadne jej pomernu cast. ak pracovny pomer trva kratsie, ako 60 pracovnych dni v kalendarnom roku, mas narok nadovolenku za odpracovane dni.
spravidla je dovolenka za kalendarny rok vo vymere 4 tyzdnov, resp. 5 tyzdnov pre zamestnanca, ktory je v pracovnom pomere min. 15 rokov po 18. roku zivota (teda zhruba od 33 rokov veku), samozrejme, ak kolektivna zmluva neustanovuje inak. kolektivna zmluva moze urcovat vyssiu vymeru dovolenky ako urcuje zakonnik prace, nikdy nie nizsiu.
ak nepracujes u zamestnavatela cely kalendarny rok, krati sa ti vymera dovolenky za kalendarny rok o 1/12 za kazdy mesiac, kedy pracovny pomer netrval (zhruba za kazdych odpracovanych 22 dni ti patri 1/12 naroku na dovolenku za kalendarny rok).
