Dobrý deň,
čo si myslíte je možné, aby zamestnanec nebol vedený vo firme ako zamestnanec, ale aby ho firma platila cez faktúru. Zamestnanec bude mať svoju založenú s.r.o a teda môže si do nákladov dávať rôzne položky, nechávať si peniaze v s.r.očke a vyplácať si napr. minimálnu mzdu a potom tie peniaze neskôr použiť na vlastné podnikanie. Lebo peniaze zarobené cez zamestnanie su tolko krát zdanované, že z nich už nič nezostáva. Nejaké rady ?
Ďakujem za všetky odpovede k veci, resp. presmerovanie na nejaké kompetentnejšie fórum o takejto problematike napr. :) ...