Dostupnosť a dostatok pitnej vody na pracovisku pre zamestnancov by malo byť samozrejmosťou. Zamestnávateľ musí pitnú vodu zabezpečiť na vlastné náklady. Kedy má aj ďalšie povinnosti?
Zdraví a spokojní zamestnanci sú najlepším predpokladom úspechu firmy. Pokiaľ sa človek cíti zdravý po fyzickej aj psychickej stránke, je schopný podať taký pracovný výkon, ktorý od neho zamestnávateľ očakáva.
